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Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Beratung zur Einbeziehung von Sicherheit und Gesundheitsschutz in das Qualitätssicherungssystem
• Diagnostik von berufsbedingten Belastungen
• Beurteilung von Arbeitsplätzen nach §5 Arbeitsschutzgesetz
• Schulung von Personal zu Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz
• Erstellung von Betriebsanleitungen
• Entwicklung und Begleitung von Konzepten zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere der Prävention
• Durchführung und Moderation von Gesundheitszirkeln
• Evaluation von Interventionen und Gesundheitsförderungsprogrammen