REBA-Schulung
20.06.2013 | 10:00 17:00 Uhr | GWT-TUD GmbH Dresden
Rechnergestütztes Dialogverfahren für die Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten unter Berücksichtigung von Sicherheit und Gesundheit
Das Arbeitsschutzgesetz (1996) verpflichtet jeden Arbeitgeber, die Arbeitsbedingungen und -abläufe im Betrieb zu untersuchen, zu beurteilen, sicherheits- und gesundheitsgerecht zu gestalten sowie die entsprechenden Maßnahmen zu dokumentieren. ErgoInstrument REBA ist geeignet, die praktische Umsetzung dieser Forderungen wirkungsvoll zu unterstützen. ErgoInstrument REBA ist ein Screening-Verfahren zur orientierenden Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten.
Die Bewertung erfolgt auf vier Ebenen. Die Ebenen Ausführbarkeit und Schädigungslosigkeit prüfen die Gestaltungsgüte der Arbeitsbedingungen (s. Gefährdungsbeurteilung). Die Arbeitsinhalte werden mit den Ebenen Beeinträchtigungsfreiheit sowie Lern- und Persönlichkeitsförderlichkeit geprüft. Eine Besonderheit von ergoInstrument REBA ist die prognostische Abschätzung des Auftritts der Fehlbeanspruchungsfolgen psychische Ermüdung, Monotonie, psychische Sättigung (vgl. DIN EN ISO 10075-1: "Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung") und Stress mittels eines multiplen linearen Regressionsmodells.
ErgoInstrument REBA ermöglicht die ergonomische Bewertung von Arbeitsinhalten und -bedingungen schon bei frühen Stufen der Projektierung von Arbeitsprozessen ("prospektive Arbeitsgestaltung") genauso wie die ergonomische Bewertung bereits laufender Arbeitsprozesse ("korrektive Arbeitsgestaltung"). Mit ergoInstrument REBA kann beurteilt werden, welche Gestaltungsmerkmale der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsorganisation einwandfrei oder mangelhaft sind. Für festgestellte Gestaltungsmängel können Hinweise zur Verbesserung abgerufen werden.
Abb.: Beispiel Profilanzeige Gesamttätigkeit
Aktuelle Schulungstage: | Donnerstag, den 20.06.2013 |
Schulungszeiten: | 10:00 bis 17:00 Uhr |
Ort: | in den Räumen der GWT-TUD GmbH, |
Kosten: | |
bei 4 Teilnehmern: | 550 EUR zzgl. MwSt.* |
bei 6 Teilnehmern: | 365 EUR zzgl. MwSt.* |
bei 8 Teilnehmern: | 275 EUR zzgl. MwSt.* |
bei 10 Teilnehmern: | 220 EUR zzgl. MwSt.* |
* inkl. Mittagessen und Handbuch
Themen:
- Arbeitsgestaltung und psychische Beanspruchung: Einführung in die konzeptionellen Grundlagen des REBA-Verfahrens
- Die Skalen des REBA-Verfahrens für die Ermittlung und Beurteilung der Arbeitsgestaltungsgüte
- Erläuterung des Aufbaus und der Funktionsweise des REBA-Verfahrens anhand von Beispielen
- Training des REBA-Verfahrens am Beispiel
- Ableitung von Gestaltungsmaßnahmen und Dokumentation der Arbeitsanalyse mit Hilfe des REBA-Verfahrens
Teilnehmerkreis:
Sicherheitsfachkräfte, technische Aufsichtsbeamte, Arbeitsmediziner/Betriebsärzte, Arbeitswissenschaftler, Produktionsplaner, Beauftragte für Sicherheit und Gesundheitsschutz, Arbeitspsychologen
Hinweis: Die Software ergoInstrument Reba 9.0 ist nicht in den Schulungskosten enthalten.
Anmeldung:
Denise Lippmann
Per Telefon: +49 (0) 351 25933 165
Per Email: denise.lippmann(at)GWTonline.de
Rückfragen zur Schulung:
Dr. rer. nat. Uwe Debitz
Telefon +49 (0)351 463 368 91
E-Mail: Uwe.Debitz(at)tu-dresden.de
