03.04.2007 | VERANSTALTUNG
Wie Unternehmer frisches Wissen in ihre Firma holen.
In der Wirtschaft tobt ein harter Wettbewerb. Gefragt sind neue Produkte, bahnbrechende Technologien und nicht zuletzt auch hervorragend ausgebildete Mitarbeiter. Glaubt man den Experten, dann gehen dem Land der „Dichter und Denker“ die Fachkräfte aus. Zukunftsforscher übertreffen sich im Prognostizieren düsterer Szenarien eines Mangels an Spezialisten, der sich schon bald auf die Wettbewerbsfähigkeit des Standortes „Made in Germany“ auswirken soll.
Nach aktuellen Berechnungen des DIW Berlin für den „Innovationsindikator Deutschland 2006“ der Deutschen Telekom Stiftung, belegt Deutschland im Innovationswettbewerb unter den 17 weltweit führenden Industrienationen lediglich den siebenten Rang.
Wie sich der demografische Wandel auswirkt und wie Unternehmen gegensteuern können, darüber diskutieren mit Ihnen Experten aus Wissenschaft und Praxis
am 23. April 2006, 17:00 Uhr
TÜV Rheinland Akademie GmbH
Otto-Schmerbach-Straße 19
09117 Chemnitz
Dr. Michael Behr, Experte für praxisorientierte Sozialforschung der Universität Jena wird einen fundierten Überblick zur Situation geben. Basis des Vortrages sind seine aktuellen Erkenntnisse zum demografischen Wandel und Fachkräftemangel.
Klaus Heinecke von der GWT-TUD GmbH, dem Dienstleister für Technologietransfer wird Strategien aufzeigen, wie Unternehmer an aktuellstes Wissen gelangen und es gewinnbringend in neue Produkte umsetzen können. Und, wie die GWT-TUD dabei hilft, auf das Wissen der sächsischen Hochschulen und Universitäten zurückzugreifen.
Zum Thema Qualifizierung von Mitarbeitern wird Dr. Thomas Krause, TÜV Rheinland Akademie sprechen.
Unternehmer sind herzlich zu der Veranstaltung eingeladen. Bitte melden Sie sich per E-Mail vorher an.
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